日本の生産年齢人口（15〜64歳）は、これから大きく減っていくと推計されています。
物流の現場は、すでに人手不足に直面しています。働く人が減っても止まらない仕組みをつくることが、私たちの仕事です。
出典：国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口（令和5年推計）」出生中位・死亡中位推計。2020年は国勢調査の値。
社名のNexgenは、Next Generationから取りました。
次の世代に、持続的な日本を手渡すこと。それが私たちの理念です。
物流は、人の暮らしを毎日支えている社会の基盤です。働く人が減っても止まらない仕組みを、技術と人の知恵を組み合わせてつくっていきます。
私たちの考え方は、記事やセミナーでも発信しています。
気になる職種があれば、まずはカジュアルにお話ししましょう。
労働人口が減り、社会の構造が変わっていく中で、日本のインフラを支えるビジネスを設計する仕事です。
AI駆動開発で、インフラ構築からエージェント開発、運用までを一通り担当する仕事です。
当社は新しい技術を試し、フロンティアを開拓していくことを前提にしています。
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代表の大野とオンラインでお話しします。選考ではありません。
1〜2回を予定しています。
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